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Emploi dans le secteur automobile

L’intention, la clé de la liste des compétences des candidats à un emploi

La loi du Minnesota stipule qu’un employeur ne peut pas demander à un candidat à un emploi «de fournir des informations qui se rapportent à … l’âge», sauf si une qualification professionnelle justifiée s’applique. Minn. Stat. § 363A.08, alinéa 4(a)(1). Cela signifie-t-il que demander les dates de formation est interdit parce que cela «concerne l’âge» […]